La cultura organizacional es una idea en el campo
de los estudios de las organizaciones y de gestión que describe la psicología,
las actitudes, experiencias, creencias y valores (personales y culturales) de
una organización. Se ha definido como la colección específica de las normas y
valores que son compartidos por personas y grupos en una organización y que
controlan la forma en que interactúan entre sí dentro de la organización y con
el exterior.
Características de la cultura de una organización:
Atención a los detalles Orientación a los resultados Orientación a las personas Orientación a los equipos Energía Estabilidad Innovación y riesgos
A continuación dejamos unos tips sobre la cultura organizacional:
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